Le goût d'apprendre
Aimer apprendre soi-même, et avoir envie de transmettre ce goût-là aux enfants. C'est le point de départ de tout le reste.
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Rejoindre notre équipe
Nous cherchons des enseignants et des professionnels de l'éducation qui aiment apprendre autant qu'enseigner. Si c'est votre cas, écrivez-nous — même sans annonce en cours.
Pourquoi nous rejoindre
Une école à taille humaine, où votre travail se voit
Aux Écoles Melrose, un enseignant n'est pas un numéro dans un organigramme. L'équipe est resserrée, la direction est joignable, et les idées qui marchent sont reprises l'année suivante plutôt que rangées dans un tiroir.
Du préscolaire au collège, nous travaillons sur la durée avec les mêmes familles et les mêmes enfants. Cela change la manière d'enseigner : on voit les progrès s'installer, et on a le temps de bien faire.
- Trois langues au programme — arabe, français et anglais.
- Les arts, le sport et le leadership font partie de la semaine, pas des à-côtés.
- Un parcours continu du préscolaire au collège, dans un même établissement.
Ce que nous recherchons
Quatre qualités qui comptent plus que tout
Les diplômes et l'expérience se lisent sur un CV. Ce que nous regardons d'abord, c'est ce qui se passe une fois la porte de la classe fermée.
L'exigence et l'attention
Un engagement réel pour la réussite scolaire de chaque élève, sans jamais perdre de vue son épanouissement personnel.
La créativité
De l'imagination dans la manière d'enseigner, l'envie d'essayer de nouvelles approches et la capacité d'inspirer une classe.
L'esprit d'équipe
Une attitude positive, le sens du collectif et l'habitude de partager ce qui fonctionne avec ses collègues.
Ce que nous offrons
De notre côté, voici l'engagement
Une école ne peut pas demander de l'exigence à ses enseignants sans leur donner les moyens de l'exercer.
- Un cadre de travail dynamique et inclusif. Une équipe soudée, où chacun a sa place quel que soit son parcours.
- Des occasions de vous former. Nous soutenons le développement professionnel de nos enseignants tout au long de leur parcours chez nous.
- La possibilité de marquer une génération. Ici, on suit les mêmes enfants sur plusieurs années : l'influence d'un bon enseignant se voit vraiment.
- Une rémunération et des avantages compétitifs. Les conditions précises sont discutées lors de l'entretien, en fonction du poste et de l'expérience.
Candidature spontanée
Aucune annonce en cours ? Écrivez-nous quand même
Nous n'avons pas de poste précis à afficher pour le moment, mais nous lisons toutes les candidatures spontanées et nous les conservons pour les besoins à venir.
Comment postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à lesecolesmelrose@gmail.com. Pour que votre dossier aille au bon endroit, indiquez dans votre message :
- le niveau qui vous intéresse — préscolaire, primaire ou collège ;
- la ou les matières que vous enseignez, et les langues de travail ;
- votre disponibilité et un numéro où vous joindre.
Les candidatures de professionnels non enseignants — vie scolaire, encadrement des activités, administration — sont également les bienvenues.
Une question avant de postuler ?
Appelez-nous ou envoyez un message : nous vous dirons franchement où en sont nos besoins.